El Comité procurará promover relaciones laborales propicias para la salud mental y el respeto a la dignidad de los empleados de todos los niveles jerárquicos de la empresa, mediante estrategias de promoción, prevención e intervención para la resolución de conflictos, es de esta manera como desarrollará actividades de sensibilización, capacitación y vigilancia periódica.
Tiene por objeto prevenir las conductas de acoso laboral y atenderlas en caso de presentarse.
REPRESENTANTES DESIGNADOS POR LA ALTA DIRECCIÓN:
REPRESENTANTES PROFESORALES
REPRESENTANTES ADMINISTRATIVOS
REPRESENTANTES POR VOTACIÓN:
REPRESENTANTES PROFESORALES