General 

• Desarrollar competencias y destrezas en la aplicación de herramientas metodológicas para la investigación, que permitan desde su contexto explicar las múltiples realidades empresariales y organizacionales locales, regionales, nacionales e internacionales.

• Proporcionar los lineamientos conceptuales, metodológicos y didácticos que les permita a los estudiantes desarrollar las líneas de investigación del programa.

• Fortalecer y mejorar la pertinencia social, académica, política, económica y ética de los estudiantes con miras a incrementar su potencial de integración a redes, círculos académicos, comunicación de saberes y su contribución a la promoción de equidad y justicia.

• Generar contextos de investigación que desde una postura crítica adopten una propuesta proactiva en la construcción de modelos gerenciales que impacten positivamente en la resolución de la problemática organizacional.

 

           Particulares 

• Conocer, comprender e interpretar marcos conceptuales, metodologías, informes de resultados científicos y propuestas de gestión sobre realidad empresarial, construcción y administración de modelos en las organizaciones, asociada a la realidad y necesidades de varios sectores públicos y privados, industriales, comerciales y de servicios.

• Justificar, discutir e ilustrar con argumentos científicos, conceptuales, legales y axiológicos que la gerencia empresarial es un objeto de estudio apropiado para la investigación, la planificación, la perdurabilidad y el aprovechamiento sostenible de los recursos.

• Formular proyectos de investigación en ciencias administrativas, gerencia estratégica o cultura ambiental asociada a éstos, de conformidad con modelos establecidos o adoptados por Colciencias, instituciones co-financiadoras y la Vicerrectoría de Investigaciones de la Universidad Francisco de Paula Santander y, a partir de los respectivos resultados de investigación, formular propuestas académicas que orienten la gestión de la organizaciones y de las interacciones entre la universidad, la empresa y el entorno.

• Ser un ciudadano responsable e investigador profesional, con solvencia académica para incorporar conceptos y leyes de la administración, normas de la legislación gerencial y principios axiológicos en sus acciones personales, actividades laborales, decisiones o actuaciones específicas de naturaleza directiva, ejecutiva y administrativa.