San José de Cúcuta, 13 de noviembre de 2026
La Universidad Francisco de Paula Santander, a través de la Vicerrectoría de Bienestar Universitario y en desarrollo de la Política Institucional de Tolerancia Cero a la Violencia Basada en Género, adoptada mediante el Acuerdo CSU 070 de 2023, expresa su preocupación y rechazo frente a cualquier forma de intimidación, estigmatización, discriminación o violencia contra las mujeres que ejercen funciones públicas, académicas y de dirección.

Esta declaración surge con ocasión de los hechos expuestos ante el Consejo Superior Universitario, en sesión del 13 de noviembre de 2026, por la doctora Ruby Elizabeth Vargas Toloza, secretaria general de nuestra institución, quien dio a conocer situaciones de intimidación, estigmatización y violencia basada en género que, según su testimonio, han afectado su dignidad, honra, buen nombre y tranquilidad personal y familiar, en el contexto de una controversia institucional y de publicaciones difundidas en medios de comunicación y redes sociales.

Rechazamos categóricamente la utilización de estereotipos sexistas, insinuaciones sobre la vida privada, montajes digitales y contenidos manipulados mediante inteligencia artificial para desacreditar el liderazgo y la trayectoria profesional de las mujeres. Pretender explicar el acceso de una mujer a cargos de autoridad mediante supuestas relaciones económicas, sexuales o de subordinación masculina reproduce prejuicios discriminatorios y puede constituir violencia política, simbólica y digital basada en género.

En el marco de la Constitución Política, la Ley 1257 de 2008 y la Ley 2453 de 2025, hacemos un llamado respetuoso a las autoridades públicas, incluida la Gobernación de Norte de Santander, a los medios de comunicación, incluido el diario La Opinión, y a los creadores de contenido digital, para que las controversias institucionales sean abordadas con responsabilidad, contextualización, respeto por el debido proceso y prevención de la revictimización. La libertad de prensa y el derecho a la crítica son garantías fundamentales de la democracia; la discriminación, la cosificación y la violencia contra las mujeres no pueden justificarse en su ejercicio.

Desde la Vicerrectoría de Bienestar Universitario, en articulación con el equipo interdisciplinario responsable, se adelantarán las actuaciones que correspondan dentro de la Ruta Institucional de Prevención, Detección y Atención de Violencias Basadas en Género, garantizando escucha respetuosa, orientación, acompañamiento, valoración de riesgos, confidencialidad, autonomía de la persona afectada y medidas preventivas pertinentes, con observancia del debido proceso y los derechos de todas las partes.

Este compromiso se extiende a todas las mujeres de nuestra comunidad universitaria. Reconocemos que la exposición pública y los ataques digitales pueden afectar profundamente su entorno personal y familiar; por ello, evitar nuevas divulgaciones innecesarias, proteger la intimidad y prevenir la repetición de conductas discriminatorias también constituyen formas esenciales de protección. La discrepancia jurídica es legítima. La crítica pública es necesaria.  La violencia contra las mujeres nunca es aceptable.

LUIS EDUARDO TRUJILLO TOSCANO
Vicerrector de Bienestar Universitario
Líder Institucional de la Ruta de Prevención, Detección y Atención de Violencias Basadas en Género Universidad Francisco de Paula Santander

Nota sobre autorización de identificación: El nombre de la doctora Ruby Elizabeth Vargas Toloza se incluye en esta declaración por solicitud y con su autorización expresa, limitada a la identificación de su persona en este pronunciamiento institucional, con respeto por la reserva de la demás información relacionada con su