La Tecnología en Construcciones Civiles se puede definir como el conjunto de conocimientos teóricos y prácticos que se aplican técnicamente para crear, construir, operar y mantener en forma económica y segura, las obras de infraestructura que necesite una comunidad para su bienestar y desarrollo.El programa debe renovar el desarrollo de estas ejecuciones en la armonía con el medio ambiente y con las características de la población a beneficiar.

La formación, en todos sus niveles, debe orientarse al crecimiento personal en los aspectos intelectuales, sociales, éticos y morales del individuo, como centro de apoyo para un desempeño basado no solo en el conocimiento sino enlazado con criterios de responsabilidad social que exijan de cada uno dar lo mejor de sí mismos para beneficio de la empresa y del medio que lo rodea.Dentro de este contexto, la formación del Tecnólogo en Construcciones Civiles se fundamenta en un concepto de integralidad que reúne compromisos de calidad, pulcritud, solidaridad y competencia para realizar las actividades objeto de su campo de preparación.

El Tecnólogo en Construcciones Civiles deberá integrar los conocimientos generales de temas específicos que debe dominar, como son:

• Planificación de las operaciones de construcción, conceptos de productividad y seguimiento y control del proceso de construcción.

• Entendimiento de los conocimientos  necesarios para ser aplicados de manera efectiva en actividades que involucren pequeños cálculos matemáticos, lectura e interpretación de planos, aspectos legales, normas de seguridad, higiene y ambiente, adecuado manejo de bienes, materiales, herramientas y equipos en un almacén de obra, construcción y reparación  de Instalaciones sanitarias  y eléctricas, dominio de normas para proyectos y reforma de edificios, cálculo de costos y presupuestos, y control de calidad.

• Integración de los conocimientos técnicos aprendidos con un pensamiento creativo, reflexivo y crítico que lo induzca a la acción en el momento oportuno, con garantía de responsabilidad, ética profesional, efectividad y calidad en su desempeño.  Debe además desarrollar habilidades comunicacionales en todas sus manifestaciones y, características de liderazgo, necesarias para el trabajo en equipo, la supervisión y administración de personal vinculado.