Para su formación el egresado de la Tecnología en Gestión de Procesos de Manufactura estará en capacidad de:

• Organizar los trabajos de producción de los procesos de manufactura relacionados con prendas de vestir, joyería, calzado y marroquinería con el máximo aprovechamiento de los recursos humanos, técnicos y materiales en los tiempos estipulados.
• Participar en el desarrollo de los productos de Manufactura relacionados con Joyería, prendas de vestir, calzado y marroquinería, facilitando los recursos necesarios.
• Ejecutar y controlar los procesos de manufactura relacionados con prendas de vestir, joyería, calzado y marroquinería, de acuerdo con el programa de producción y las normas internas vigentes.
• Participar en la gestión de recursos humanos, físicos y financieros de la empresa, de acuerdo con las políticas de la empresa.
• Analizar y explicar su propio entorno laboral y personal, desde las teorías que sustentan las diferentes disciplinas lógicas, fácticas, humanas y sociales.
• Reconocer los hechos científicos y sociales en la perspectiva de su campo profesional; argumentar, validar y sustentar sus propias hipótesis como fundamento en la investigación y la racionalidad; proponer, desarrollar y evaluar soluciones científicas y tecnológicas que expresan el sentido y los aportes de su profesión al desarrollo social.
• Desarrollar capacidad para el trabajo en equipo, mediante la promoción de actitudes favorables a la participación, el diálogo, la tolerancia y el respeto a las opiniones ajenas.
• Gestionar eficientemente los procesos de búsqueda, selección y generación de información, con el apoyo de las TIC y herramientas de la comunicación.
• Desarrollar capacidad de investigación, entendida como un método, una práctica y una actitud en la búsqueda de la verdad y el conocimiento.
• Demostrar una preocupación permanente por la calidad y tomar las acciones necesarias para su aseguramiento.
• Desarrollar las capacidades necesarias para el entendimiento de los contextos organizacionales y sociales en su complejidad e interrelaciones, desde una perspectiva integradora.
• Evaluar el impacto ambiental de sus decisiones en los entornos laboral y personal y actuar consecuentemente para la preservación del medio ambiente.
• Concebir el aprendizaje permanente como un medio que contribuye a su formación durante toda su vida de tal manera que se persuada de la importancia de seguir aprendiendo por sí mismo.